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求人企業様

「適材適所」が成功の秘訣です」

Adept Groupは、グローバルな市場における高い需要水準を達成するだけでなく目標達成に徹底した方針を貫く、ダイナミックな企業様のパートナーとしての実績を培ってきました。

現在のグローバルな雇用環境下では、求人仕様が複雑化しており、従来の人材紹介業務の枠を超えたより高度な対応が求められます。Adept Groupは、包括的な人材サービスを提供する総合エグゼクティブ人材紹介会社として自らを位置づけ、「プロ意識」「マナー」「守秘義務」そして「個々のニーズに適した対応」をビジネス4原則として掲げています。

私たちAdept Groupの究極の目標は、クライアント企業の皆様の採用過程において最大の課題となる、優れた費用対効果が見出せる新しいアプローチによる最適な雇用価値を創り出すことにあります。信用性と効率、そして細部への配慮を常に重視しつつ、クライアント企業の皆様にとってもっとも貴重な「時間」のロスを回避するための画期的な方法を探求し、信頼とご満足を得るべく私たちは日々努力を続けています。

Adept Groupのコンサルタントには、バイリンガルで日本滞在歴が長く、日本の文化や習慣、複雑なビジネス上の事情に精通した優秀で厳選されたスペシャリストが揃っています。豊富な経験とノウハウをもとに担当するクライアント企業様と綿密かつ的確な連携を取り、クライアント企業様が抱えるさまざまな事情や課題、諸条件を把握・理解した上で、ニーズに最もふさわしい人材選出のため全力でサポートさせていただきます。

クライアント企業様も内定者もがご満足いただける、高い価値を生み出す持続的な人材獲得をAdept Groupは必ず実現します。


メソッド

同業他社との決定的な違い

Adept Groupのエグゼクティブ人材紹介手法は、クライアント企業様との継続的な協力関係に基づく柔軟な戦略を用い、クライアント企業様と求職者双方の緻密なニーズをピンポイントにマッチングする高度な人材紹介ソリューションをもたらします。

Adept Groupでは、案件ごとに求められる人材および仕様を徹底的に理解し把握するために十分な時間をかけます。その上で、慎重かつ徹底した管理体制で、ご紹介の各工程にあたり採用御担当者様に納得していただける最良の人材獲得を実現します。一貫したきめ細かいアプローチで、採用過程にありがちな遅延やストレスを排除する完全なサポート体制で支援いたします。

候補者となる人材の選出にあたり、Adept Groupではアクティブサーチメソッドを採用しています。専門分野においてすでに実績ある、プロフェッショナルでありトップリーダーの資質を有する優秀な人材に転職を働きかけていく手法です。建設的なアプローチで各案件を成功へと導いており、既存のクライアント企業様から定評をいただいております:

  • 評価と定義-クライアント様の希望案件と候補者の資質とを照らし合わせ評価します。
  • 育成と助言-クライアント様との綿密なコンサルテーションを実施し、クライアント様の人材仕様や案件特有の事情、環境が候補者のそれと合致しているか確認します。
  • 選出と対応-パイプライン戦略により、厳選した人材をクライアント様に迅速に紹介します。
  • サポートとフォローアップ-採用から入社まで、クライアント様と候補者へ継続的にフォローを行い、最後まで徹底してサポートいたします。

コンティンジェンシーサーチ

Adeptグループは、東京で最も高品質なサービスを一貫してクライアント企業に提供することを目指しています。

弊社は「エグゼクティブサーチならAdept」と言っていただけるように、クライアント企業の重要なポジションのニーズに最もふさわしい人材を確保する、確実で信頼できるエグゼクティブサーチソリューション会社を目指しています。弊社の人材サーチのプロセスは、明確に定義された、クライアント企業それぞれの条件に合わせてカスタマイズするプロセスです。案件におけるサーチ戦略が決定すると、弊社は下記のサーチ特性とフローに沿ってプロセスの完了に取り組みます。

特性:

  • タイムリーであることが最も重要となるため、できる限り臨機応変にサーチプロセスを完了するために集中して取り組みます。弊社では、極めて短期間で確実で高品質な結果をお届けしています。
  • 弊社は、新興テクノロジー業界のスペシャリストとして培ってきた多数の優秀な候補者人材のデータベースを持っており、これらの人材とは頻繁にコンタクトを取って状況管理をしています。このため、通常ではサーチプロセスが開始してから48時間以内に、弊社側での事前審査を通過した有望な候補者4名のショートリストを紹介しています。
  • 弊社はすべての候補者と個人的に面談し、それぞれと継続してコンタクトをとっています。このため、候補者の意欲や興味、長期的なポテンシャルについても熟知した上で人材をご紹介することができます。
  • 弊社では、常時対応のビジネスコミュニケーションポリシーとなっておりますので、貴社のご要望やご質問、ご懸念に最短でご対応いたします。

プロセス:

  • ヒヤリング-クライアント企業の面談を行い、詳細な必要条件や、能力・資格について不可欠な資質や要因を徹底的に把握することで確度の高いマッチングを実施できます。
  • 候補者の定義-弊社チーム内で協議の上、候補者のショートリストを作成し、特に有望な4名を選出します。
  • 提案-候補者に案件を提案し、クライアント企業の詳細やポジションについてディスカッションを行い、候補者側で強い興味があることを確認します。
  • 紹介-クライアント企業のニーズに最もふさわしい候補者をご紹介します。
  • パイプライン管理-クライアント企業のニーズを満たし、最適なソリューションを実現するために十分な人材のオプションがパイプラインに存在するか確認し管理します。
  • パートナーシップ-クライアント企業と選出された候補者双方のパートナーとして、双方に有益なオファー締結をアシストします。
  • フォローアップ-入社日以降も継続して候補者とクライアント企業双方とコミュニケーションを取り、採用が確定され入社の手続きがスムーズに進行していることを確認します。

リテインドサーチ

Adeptでは、その新興テクノロジー企業に対するサポートにかける熱意と、優秀な人材を確保する経験、そして市場に関する総合的な知識を統合し、クライアント企業の成功を築く最高のツールとなるリテインドサーチを提供しています。

コンティンジェンシーサーチでご提供している総合的なサービスアプローチは、高い成果を実現すると共に、リテインドサーチで求められる信頼と信用についてクライアント企業に喚起するものでもあります。Adeptは、専属的な信頼関係を築くためには、クライアント企業が求めるさまざまな進化するニーズに対する全体的な理解と、エグゼクティブ人材のニーズに対する的確で一貫した実績の積み重ねが不可欠であると理解しています。

リテインドサーチでは、Adeptコンサルタントのもとにサーチプロセスを統合してディレクションを行うため、時間のロスを削減し、最大の効率化が実現できます。リテインドサーチは独占契約となっており、サーチソリューションの前払いオプションのほかAdeptよりもう1名専属スタッフを配属し、履歴書のスクリーニングや初回面接申込等、時間の取られる作業を任せることが可能です。

弊社のコンティンジェンシーサーチサービスは、貴社と完全なマッチングとなる候補者を獲得するまで徹底して取り組みます。リテインドサーチでは、更に踏み込んだレベルで、強い熱意と献身的な姿勢でのご支援-貴社の発展に合わせて連携をとり、貴社の成功を最大限に高める優れた人材を時間をかけて集約し、最高のチームの構築に注力します。


新規参入コンサルティング

Adept Groupは、ベンチャーテクノロジー企業設立の早期段階からクライアント企業様の発展を支援していくことを、弊社の中核をなす業務目的かつ使命と考えております。

適切な人材紹介を通じた支援のほか、弊社ではクライアント企業様の発展に役立つ補足的な支援にも力を入れております。事業運営を展開する上での日本特有の事情を熟知している弊社ならではの高い付加価値あるサービスをご利用いただけるのが新規参入コンサルティングです。

本サービスは、Adept Groupが長年の日本での事業経験を通じ培ってきたエキスパート、スペシャリスト、顧問といった人脈や、経営関連の情報源を含む膨大なネットワークを、クライアント企業様にご提供しお役に立てていただくことが可能です。日本のマーケット参入を検討されている企業様はぜひ一度弊社にご連絡いただき、最適な参入戦略の策定についてご相談ください。

お問い合わせはこちら

専門分野:

日本のビジネス環境での広範囲にわたる経験を活かし、Adept Group の新規参入コンサルタントが以下の分野において貴社の日本マーケット参入を全面的に支援いたします:

法人化:
支社、LLC(合同会社)、LLP(有限責任(事業)組合)、SP等、日本での法人化についてのご相談にお答えします。

税務関連:
日本の法人税、対人課税についてご説明します。また、税務関連のトータルサービスパートナーもご紹介します。

ビザ関連:
日本、または海外からの外国人幹部招聘を検討されていらっしゃる企業様に、ビザおよび出入国管理法を専門に扱うサービスパートナーや、必要な情報源についてアドバイスします。

日本労働法:
弊社のこれまでの長い経験をもとに、日本における労働・雇用環境に関する法令に沿った、スムーズな参入となるようアドバイスをさせていただきます。

オフィス選び:
貴社のニーズに応じた設備に最も即したソリューションをご紹介します。業界に適したオフィス地域の選定や、バーチャルオフィスのご提案、またはレンタルオフィスや従来の賃貸物件を扱うサービス業者のご紹介まで、ご希望に合わせてサポートいたします。